Hur länge får jag arbetsträna

arbetsprövning 1 arbetsträning göteborg 2 arbetsträning flashback 3 arbetsprövning lön 4 Om du är sjukriven och din arbetsförmåga är nedsatt med minst en fjärdedel kan du få rehabiliteringsersättning för att arbetsträna. Det är Försäkringskassan som beviljar den ersättningen. 5 För dig som deltar i jobbgaranti för ungdomar kan arbetsträningen pågå i upp till 3 månader. För deltagare i etableringsprogrammet och jobb- och utvecklingsgarantin kan arbetsträningen pågå upp till 6 månader. För dig som deltagit länge i jobb- och utvecklingsgarantin är tiden utökad till maximalt 12 månader. 6 Om patienten har sjukpenning ska hen arbetsträna minst en fjärdedel av sin normala arbetstid. Normalt pågår arbetsträningen som längst i tre månader. För patienter med sjukersättning eller aktivitetsersättning finns inte samma krav på tid eller omfattning av arbetslivsinriktad rehabilitering. 7 För den som inte antas kunna komma tillbaka i full omfattning inom 60 dagars sjukskrivning, ska det upprättas en rehabiliteringsplan – arbetsgivarens plan för återgång i arbete. I denna kan arbetsträning anges som ett verktyg för att få den sjukskrivne tillbaka till jobbet. 8 Arbetsträningens längd är olika beroende på vilket program du deltar i. 9 Arbetsträning pågår vanligtvis maximalt tre månader på det egna jobbet och som högst ett år på en annan arbetsplats. 10 Hur länge får du eller ska du arbetsträna? Det finns några tidsgränser att hålla reda på och dessa hör ihop med vilket av Arbetsförmedlingens program du är inskriven på. Om du är inskriven på programmet Jobbgaranti för ungdomar kan du få arbetsträna i upp till sex månader. 11 Kan jag få sjuklön som timanställd? Som timanställd måste du uppfylla vissa villkor för att få sjuklön. Det beror på hur länge du har varit anställd och hur länge du är sjuk. Här är de viktigaste punkterna att tänka på: Om du är anställd eller bokad en månad eller längre har du rätt till sjuklön från första dagen du jobbar. 12